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企業(yè)文化
1、公司目標定位:
超越期待,引領(lǐng)未來(lái),建設國際化一流特殊鋼制品企業(yè)。
超越期待:超越市場(chǎng)、用戶(hù)對我們產(chǎn)品的期待、服務(wù)的期待、發(fā)展的期待。
引領(lǐng)未來(lái):以技術(shù)創(chuàng )新、工藝創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、品質(zhì)創(chuàng )新推動(dòng)鋸條行業(yè)的發(fā)展。
國際化:產(chǎn)品市場(chǎng)國際化、技術(shù)標準國際化、管理模式國際化、運行機制國際化。
一流標準:工藝裝備、創(chuàng )新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)份額、效益水平等達到一流。

2、核心發(fā)展觀(guān):
以人為本,實(shí)現人與企業(yè)共同發(fā)展。
東北特鋼集團大連特殊鋼制品有限公司文化的核心是“以人為本”,其核心發(fā)展觀(guān)是“實(shí)現人與企業(yè)共同發(fā)展”。以著(zhù)眼于通過(guò)每個(gè)員工自身的發(fā)展來(lái)實(shí)現企業(yè)的發(fā)展目標。
公司認為:只有員工個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現,企業(yè)的整體目標才能加速實(shí)現;企業(yè)管理要最大限度發(fā)揮員工的聰明才智和創(chuàng )造性,釋放人的潛能;創(chuàng )新致遠,篤行不倦,不創(chuàng )新就淘汰。






公司舉辦書(shū)畫(huà)展
公司組織游玩
年會(huì )活動(dòng)
年會(huì )上員工領(lǐng)獎品




徒步大會(huì )
新春年會(huì )上自編的舞蹈
羽毛球比賽
運動(dòng)會(huì )方陣

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